Notre vision

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Mieux communiquer pour mieux coopérer, par et avec le cheval

 

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Notre approche de l’Equi-coaching défend les valeurs de coopération, de leadership collaboratif et de gouvernance partagée dans l'entreprise.

 

Animaux sociaux par excellence, les chevaux nous montrent comment coopérer efficacement en rassemblant le potentiel de chacun autour d’un projet commun. 
Le troupeau représente l’archétype même d’une société non prédatrice.

Prendre pour modèle l'organisation sociale des chevaux et leur intelligence émotionnelle permet la découverte d'un modèle de société participatif et collaboratif, source d'échanges plus harmonieux mais aussi plus efficaces.

Et à l’instar des membres du troupeau, le défi pour chacun sera donc de rester lui-même, d’identifier son rôle et son excellence, pour mieux intégrer et servir l’intérêt général du groupe.

Chacun apprend ainsi à agir dans le respect de soi, de l’équipe et contribue à une meilleure qualité des relations de travail.

 

equi coaching gard herault6Approche méthodologique et moyens pédagogiques

 

Tous les exercices avec les chevaux se déroulent à pied et s’adressent à tous. Aucune expérience des chevaux ou de l’équitation n’est nécessaire.
Nos chevaux, ou ceux de nos centres partenaires sélectionnés, vivent dans un environnement en adéquation avec leurs besoins fondamentaux et bénéficient d'une éducation respectueuse de leur intégrité et de leur bien-être.
Ils sont dotés d'un caractère propice au travail de coaching et sont éduqués avec soin et bienveillance, afin de pouvoir interagir en toute sécurité avec des personnes novices.

 

Le coaching par le cheval est avant tout une expérience passionnante et puissante de «travail» sur soi et d'analyse, permettant la prise de conscience de ses propres mécanismes émotionnels et relationnels, à travers la mise en relation avec un cheval.

Concrètement, il s'agit d'une mise en relation guidée avec le cheval, sans avoir à le monter, qui vise à établir avec lui une relation de collaboration, dans le respect, la sécurité et la confiance.

Le travail se complète en analysant ce vécu, en l'enrichissant d’autres exercices et en reliant tout ceci à la réalité du management, soit avec nous, soit avec notre partenaire consultant ou coach, pour aider à en tirer des enseignements et des voies de progrès.

Il ne s’agit pas de réussir ou d’échouer. La manipulation du cheval n’est pas le but en soi. Elle est un moyen de prendre conscience de l’image que l’on renvoie et de trouver en soi les outils pour progresser.

 

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Exemples de thématiques abordées lors des séminaires :

  • Mieux communiquer pour mieux coopérer
    Par leurs réactions face à nos comportements, les chevaux nous aident à développer notre adaptabilité, qui nous permet d'agir avec aisance pour garder le cap de nos objectifs quel que soit le contexte.

  • Apprivoisez vos émotions pour une meilleure cohésion d'équipe
    Chacun apprend ainsi à agir dans le respect de soi, de l’équipe et contribue à une meilleure qualité des relations de travail.

  • Trouver sa place dans le groupe afin de s'investir dans le collectif tout en menant son action individuelle.
    A l’instar des membres du troupeau, le défi pour chacun sera donc de rester lui-même, d’identifier son rôle et son excellence, pour mieux intégrer et servir l’intérêt général du groupe.

  • Renforcer la cohésion du groupe grâce à un leadership équilibré
    La mise en relation avec le cheval permet de réaliser qu’on ne peut correctement et humainement diriger une entreprise ou une équipe par l’intimidation et la force.

 

Le cheval au service des entreprises

equi coaching gard herault12

Le cheval est un formidable partenaire de notre apprentissage à la qualité d’être en relation.

- Qualité de présence
- Agilité émotionnelle
- Fluidité relationnelle
- Leadership équilibré
- Communication bienveillante.

Autant de thèmes qui trouvent écho dans la pratique managériale...

 

Notre vision

equi coaching gard herault

Mieux communiquer pour mieux coopérer, par et avec le cheval.

Les chevaux nous invitent à s’inspirer de leur comportement et de leur organisation sociale pour développer une vision non-prédatrice de la société.
Notre approche de l’Equi-coaching défend les valeurs de coopération, de leadership collaboratif et de gouvernance partagée.

Concrètement

claire morin equitation relationnelle herault gard1

A l’écoute de vos besoins et de votre culture d’entreprise, chaque projet fait l’objet d’une proposition personnalisée et détaillée

- Séminaires à la journée ou sur plusieurs jours
- Possibilité de partenariat avec notre réseau de coachs professionnels
- Dans nos installations située à Sauve (30)
- Au sein de nos centres partenaires, avec ou sans hébergement.

 

C'est vous qui le ditesequi coaching gard herault2


« J’ai eu le plaisir de participer à une journée d’Equi-coaching avec Claire, dont le but était de renforcer la cohérence des équipes professionnelles.
La présence des chevaux autour du groupe a affiné les sensibilités et les émotions. L’énergie du groupe créée par la connexion aux chevaux a circulé, apportant l’apaisement des tensions, et le centrage sur la qualité de la présence de chacun, à l’ici et maintenant. »